Published on Jul 20, 2018 سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اشترك فى القناة الثانية: تحدي 24 ساعه في المطاعم السريعه ----------------------------------- Snapchat: mr3lwa ----------------------------...
وتتعاون جميع أقسام هذه الإدارة معا لتوفير مجموعة متكاملة من الخدمات والأنشطة ذات الصلة بجميع العاملين ومسئولي الإدارة في برنامج مستشفى القوات المسلحة بالرياض والخرج. ويتولى كل قسم من أقسام إدارة الموارد البشرية المسئولية عن الخدمات التي يوفرها. * قسم شئون الموظفين: يوفر هذا القسم خدمات متكاملة لموظفي برنامج المستشفى ورؤساء الأقسام تشتمل على كل ما يتصل بشئون الموظفين وتقديم المشورة للموظف ورؤساء الأقسام بشأن عقود وشروط وأحكام العمل والانضباط والإجراءات التأديبية. كما أنه مسئول أيضا عن إجراءات ترقيات الموظفين والتنقلات وإنهاء الخدمة وتجديد التعاقد والتنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن الوظائف الشاغرة. * قسم التخطيط والتطوير: يقدم المساندة لجميع الاقسام الاخرى في إدارة القوى العاملة في ما يتعلق بالتخطيط والميزانية، تحليل الوظائف، تطوير الخدمات وتصميم الأنظمة وتنفيذها فضلا عن المحافظة على نظام تقييم الوظائف وتحديد الرواتب المناسبة لها والمساعدة على الوصف الوظيفي لكل وظيفة في البرنامج. والمساعدة في مضمار تطوير الهيكل التنظيمي للأقسام والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. * قسم شئون موظفي الخدمات الطبية: يؤدي هذا القسم دور مكتب التنسيق بين الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة وبرنامج مستشفى القوات المسلحة بالرياض والخرج فيما يتصل بموظفي الخدمة المدنية من السعوديين.
قسم التشريفات ويتولى مهمة تنسيق مواعيد كبار الشخصيات واستقبالهم عند مراجعتهم للمستشفى وتسهيل جميع احتياجاتهم داخل المستشفى. العيادات الشاملة تقدم العيادات الشاملة خدماتها للمراجعين بواقع ثمان ساعات يوميا تستقبل خلالها مالايقل عن 7000 مراجع و1500 طالب تجنيد شهريا. وينقسم العمل فيها إلى فترتين صباحية ومسائية. ويخدم في هذه العيادات الشاملة نخبة من الاطباء يساندهم هيئة من الفنيين والممرضين. وتقوم العيادات بدور فعال في خدمة المراجعين لما تقدمه من خدمات طبية شاملة بداية من الفحص السريري المبدئي، التحاليل المخبرية، خروج النتائج وصولا إلى صرف الأدوية اللازمة. كما يعقد بالعيادات الشاملة لجنة طبية دائمة من الأطباء العاملين للكشف على راغبي الالتحاق بالخدمة العسكرية في مختلف أفرع القوات المسلحة السعودية. وتتكون العيادات الشاملة من: 1. مجموعة العيادات العاملة وعددها 19 عيادة في مختلف التخصصات. 2. الأقسام الطبية المساعدة وتتفرع إلى قسم الاشعة، العلاج الطبيعي، المختبر، الإدارة والصيدلية. الموارد البشرية تشرف إدارة القوى العاملة على العديد من الاقسام التابعة لها مثل شئون الموظفين، التخطيط والتطوير، شئون موظفي الخدمات الطبية، العلاقات الحكومية، قسم السفر، التوظيف وروضة الأطفال.
والله ولي التوفيق. التخصصات الطبية الأذن والأنف والحنجرة الأشعة والتصوير الأشعة والتصوير التشخيصي الأطفال الأمراض الجلدية الأورام الباطنية التخدير التخدير والعناية المركزة التصوير الطبي التمريض التموين الطبي الجراحة العامة الجهاز الهضمي الجودة الإدارية الشاملة الحمية الطبية الحوادث والطوارئ الخدمات المتخصصة السجلات الطبية الطب النفسي الطوارئ العظام العلوم العصبية الفيزياء الطبية الفيزياء الطبية والهندسة الحيوية والسريرية الكلى المسالك البولية أمراض الدم جراحة الأطفال جراحة الأوعية جراحة الأوعية الدموية طب الأسرة والمجتمع طب الأسنان طب العيون أرقام الإتصال ومواقعنا ولمزيد من الاستفسار عن هذا الدليل أو لإبداء المرئيات أو الاقتراحات، نأمل ألا تترددوا في الاتصال على اللجنة الطبية العسكرية العليا في مستشفى القوات المسلحة بالرياض على الهاتف (25848/ 4777714 01). ويمكن زيارتنا ان استدعت الحاجة حسب الخريطة التالية (ولمزيد من المعلومات يمكن الرجوع لخريطة المستشفى):
أما بالنسبة لمركز الأمير سلطان لأمراض وجراحة القلب، فيمكنكم التواصل معهم لحجز المواعيد على أرقام 014996666، 014783000. إن الحفاظ على خطى التطور التي تسير المملكة العربية السعودية وفقاً لها يعد من الأمور التي تحرص عليها المملكة وبشكل خاص مع قطاع الرعايا الصحية. ولهذا فإن تطور التواصل بين إدارات المستشفيات، وبين المريض من شأنه أن يعزز هذا التطور، ويضفي على جميع المؤسسات والهيئات الطبية والعلاجية بالسعودية لمحة تطور حضارية.
تطوير وتنفيذ البحوث العلمية المتعلقة بالعناية بالمرضى والجرحى غلى الحد الذي يراها مجلس الإدارة متمشيا مع موارد البرنامج المالية. المشاركو ما أمكن فى أي نشاط من شأنه تطوير الصحة العامة للأفراد القوات المسلحة والمجتمع بشكل عام. الشئون العامة تقوم إدارة الشئون العامة بمهمة الربط بين المستشفى والمجتمع الخارجي من خلال ثلاثة أقسام: قسم الإعلام: ويقوم بنشر الأخبار المتعلقة بأنشطة المستشفى المختلفة من ندوات ومؤتمرات وما يحققه المستشفى من إنجازات طبية أو توسعات أو مشاريع مستقبلية. كما يقوم أيضا بالتنسيق للمسئولين بالمستشفى والأطباء في المقابلات الصحفية والإذاعية والتليفزيونية وبلغ عدد الموضوعات المنشورة في الصحف المحلية (170) نشرة صحفية عام 2004م. قسم المراسم: ويشارك في التنظيم والإعداد للمؤتمرات والندوات ومختلف الاحتفالات الخاصة بالمستشفى واستقبال الوفود الخارجية والضيوف الزائرين بالإضافة إلى التنسيق لجولات ميدانية لمعالم مدينة الرياض للأطباء المحاضرين من الخارج ممن يشاركون في المؤتمرات وتنظيم برامج اجتماعية لضيوف المؤتمرات. كما يقوم القسم بتنظيم حفل العيدين الخاص بالمرضي المنومين, وكذلك تنسيق الزيارات للجهات والجمعيات التي ترغب في زيارة المرضى فضلا عن تنظيم الرحلات.
- توفير خدمة كاملة بالنسبة للتوظيف المحلي تتضمن (الإعلان، الفحص المبدئي للمرشحين، ترتيب وإجراء المقابلات الشخصية وإشعار رؤساء الأقسام المعنية بذلك، الاتصال بالمرشحين المقبولين وغير المقبولين. -القيام بدور نقطة الاتصال بين المقاول ورؤساء الاقسام في البرنامج وشئون الموظفين بشأن التوظيف الخارجي، فضلا عن توفير العقد المبدئي للموظفين الجدد غير السعوديين وإنهاء الإجراءات والمستندات المطلوبة لمباشرة عملهم. * قسم الروضة: يوفر الرعاية النهارية لأطفال الموظفات العاملات في البرنامج حيث تنفذ روضة الأطفال برنامجا للعناية بالأطفال المستحقين والهدف من البرنامج هو توظيف النساء في الوظائف العليا. وتوفر الروضة مناخا آمنا وممتعا للأطفال وتطورهم الذهني. وهي تنقسم إلى ثلاث وحدات هي الحضانة وفصل للأطفال قبل سن المدرسة وفصل لمن هم في سن الالتحاق بالمدرسة. ومن أهم إنجازات إدارة القوى العاملة خلال السنوات القليلة الماضية: - دخال نظام الموارد البشرية بالحاسب الآلي حيث تم تصميم وبرمجة هذا النظام داخليا بالتعاون بين قسم الحاسب الآلي في البرنامج والاقسام التابعة للإدارة. ويهدف هذا النظام الآلي الوصول الفوري إلى قاعدة بيانات شاملة عن الموظفين وآلية للرقابة على الوظائف والإجازات.
- نظام الرواتب الجديد حيث يتقاضى الموظفون رواتبهم تلقائيا عن طريق التحويل الإلكتروني للمعلومات وفقا للبيانات المدخلة في نظام الموارد البشرية. لمحة تاريخية يضم البرنامج ثلاثة مستشفيات عسكرية ، وهي مستشفى القوات المسلحة بالرياض المجهز بتسعمائة وعشرون سريرا ويضم المستشفى الرئيسي الذي يقدم الخدمات للحالات الحادة. والركن الجنوبي الغربي المخصص بوجه عام للمرضى الذين يحتاجون الرعاية المطولة أو الذين ليست حالاتهم حادة. ومبنى (111) والذي يشمل الجناح الملكي. ويعمل في مستشفى القوات المسلحة بالرياض حوالي 7179 موظف من جنسيات متعددة وقد افتتحه رسميا الملك خالد ابن عبدالعزيز آل سعود رحمه الله في 12 محرم 1399هـ. مستشفى المؤسسة العامة للصناعات الحربية بالخرج وقد افتتحه صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ، ووزير الدفاع والطيران والمفتش العام ، في 8 مايو 1979م. وهو مجهز بواحد وسبعين سريرا ويعمل فيه حوالي 285 موظفا. مستشفى كلية الملك عبدالعزيز الحربية. وجرى افتتاحه في 17 ذو الحجة 1403هـ. ويستوعب 34 مريضا منوما ويقدم الرعاية الطبية للأسرة والمجتمع وعلاج الأسنان وخدمات الإسعاف والطوارئ على مدى 24 ساعة للذين يتمتعون بأحقية العلاج فيه.
الرؤيا و الرسالة الرؤيا يطمح مستشفى القوات المسلحة بالرياض لأن يكون الصرح الطبي الرائد في تقديم أعلى مستويات الرعاية الصحية لمرضاه ويصبح مرجع للخدمات الطبية بالمملكة، ويحقق التميز في جميع التخصصات على مستوى الشرق الأوسط.. الرسالة أنشئ هذا البرنامج لغرض إدارة وتشغيل وصيانة مستشفى القوات المسلحة فى كل من الرياض والمصانع الحربية بالخرج والعيادات المنفصلة التابعة لهما وذلك بتقديم الخدمات العلاجية لأفراد القوات المسلحة ومن يعولونهم وتتم إدارة وتشغيل وصيانة البرنامج بتمويله باعتمادات مخصصة فى إطار ميزانية الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة وذلك لتحقيق الأهداف التالية: اقامة وتجهيز وصيانة هذا المرفق الحيوي بالاتساع والنوعية الكافيتين لتقديم العناية الصحية والازمة بالحد الذى تسمح به موارد البرنامج. تدريب الأفراد السعوديين المناسبين فى الأعمالالمتعلقة بالصحة العامة وبالأعداد التي تستطيع الإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة تقديمها وذلك فى حدود الإعتمادات والإمكانيات المتوفرة. تشجيع الأنشطة التعليمية المتعلقة بالعناية بالمرضى والجرحى غلى الحد الذي يراها مجلس الإدارة متمشيا مع موارد البرنامج.
ويوفر القسم خدمات متكاملة لهؤلاء الموظفين من منسوبي الخدمات الطبية. * قسم العلاقات الحكومية: يؤدي هذا القسم دوره كمكتب اتصال يتعامل مع الجهات والإدارات الحكومة. وهو الأداة التنفيذية التي تقوم بجميع الاعمال التي يطلبها الموظفون الطبيون والإداريون والفنيون العاملون في البرنامج. تشمل خدماته استصدار التأشيرات، رخص القيادة، استمارات السيارات، المساعدة في تسوية مشكلات الحوادث المرورية التي يكون موظفو البرنامج أو السيارات التابعة له طرفا فيها، المساعدة في نقل الكفالات، تجديد الجوازات واستخراج تصاريح الإقامة.. إلخ. * قسم السفر: يوفر خدمات الحجز والتذاكر لموظفي المستشفى وأفراد أسرهم المعتمدين ومرافقة الموظفين الأجانب من المطار وإليه والمحافظة على نظام المناوبة على مدار الساعة لضمان استقبال الموظفين الجدد لدى وصولهم إلى المطار في أي وقت ليلا أو نهارا. توفير التغطية الشاملة لأمور السفر في حالة تنظيم ندوات ما من ساعة الوصول إلى ساعة المغادرة وغيرها من الخدمات. *قسم التوظيف: ينقسم إلى قسمين فرعيين أحدهما يتولى التوظيف المحلي والآخر التوظيف الخارجي وتشمل خدماتهما ما يلي: - التنسيق المركزي لطلبات التوظيف الصادرة عن شئون الموظفين.