Published on Jul 20, 2018 سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم اشترك فى القناة الثانية: تحدي 24 ساعه في المطاعم السريعه ----------------------------------- Snapchat: mr3lwa ----------------------------...
8 مليار ريال كتكاليف الضمان الاجتماعي، مقابل 1. 71 مليار ريال في العام السابق. وتم منح منافع أخرى لما بعد انتهاء الخدمة، ليصل إجمالي مصروفات منافع الموظفين في أرامكو 38. 91 مليار ريال في العام الماضي، مقارنة بــ37. 67 مليار ريال بنهاية العام 2017. مكافآت مجلس الإدارة وبلغ إجمالي المكافآت التي قدمتها الشركة لأعضاء مجلس الإدارة وأعلى 5 من كبار التنفيذيين راتباً، ومنهم الرئيس كبير الإداريين التنفيذيين والمدير المالي، بما يشمل البدلات والعلاوات والرواتب وغيرها من المزايا بما في ذلك المزايا النقدية والعينية، 91. 5 مليون ريال في 2018، مقابل 105 ملايين ريال في العام السابق، بانخفاض 12. 86 بالمائة. ومنحت الشركة مكافآت لأعضاء مجلس الإدارة بقيمة 10. 7 مليون ريال في العام الماضي مقابل 9. 3 مليون ريال في العام 2017، و80. 8 مليون ريال مكافآت لكبار التنفيذيين مقارنة بــ 95. 7 مليون ريال في 2017. برنامج رواتب موظفي أرامكو يُشار إلى برنامج رواتب الموظفين لدى أرامكو السعودية لا يشتمل فقط على الراتب الأساسي الذي يدفع للموظف على أساس شهري أو بالساعة؛ بل هناك بدلات إضافية أو تعويضات تتعلق بطبيعة عملك أو مكانه، ويحدد الراتب الأساسي بناءً على المعايير المعمول بها في صناعة النفط، وتقوم الشركة بصفة دورية بدراسات استقصائية عن الرواتب.
تعد الإمارات العربية المتحدة من البلدان ذات مستوى الدخل المرتفع حيث وصل الناتج المحلي الإجمالي السنوي للشخص الواحد إلى 40864 دولار أمريكي في سنة 2016، وقد كشف تقرير استشكاف آراء المغتربين الذي أصدره بنك HSBC في عام 2017 أن الإمارات هي الأولى عربياً والعاشرة على مستوى العالم في اجتذاب المغتربين إليها. وعلى مستوى العالم فقد أتت سينغافورا في المرتبة الأولى، وتلتها النروج ومن ثم نيوزيلندا، وبعدها ألمانيا وهولندا وكندا وأستراليا والسويد والنمسا على التوالي. تفصيل سجل الإمارات فيما يتعلق باجتذاب المغتربين وحققت الإمارات العربية ما معدله 0. 52 نقطة بالمجمل، وهذا يشمل ثلاثة محاور رئيسية: محور الاقتصاد الذي حققت فيه الإمارات المرتبة الخامسة عالمياً، ومحور التجربة الذي حققت فيه المرتبة العشرين عالمياً، ومحور العائلة الذي حققت فيه المرتبة الرابعة والعشرين عالمياً. ويصف محور الاقتصاد نواحِ عديدة من الحياة الاقتصادية للمغترب، مثل قدرته على تحقيق دخل جيد وسهولة افتتاح عمل خاص به، وقدرته على التقدم والإرتقاء في مهنته. أما بالنسبة للبلدان العربية فقد حققت كل من السعودية والإمارات وقطر والكويت أعلى الزيادات في الرواتب عن السنة السابقة عالمياً، على الرغم من قلق المغتربين المتزايد حول ارتفاع مستوى الضرائب.
جدول الرواتب في الإمارات العربية المتحدة في 2018 الوظيفة الراتب الوسطي السنوي (درهم إماراتي) محاسب 71, 169 مهندس كهرباء 103, 762 مهندس مشروع 145, 318 مطور أعمال 195, 864 مهندس ديكور 108, 043 مدير مشروع في مجال البرمجيات 261, 400 طيار 269, 055 محلل دراسات السوق 132, 900 سائق سيارة أجرة 40, 679 مدير عمليات 221, 442 مدير تسويق 195, 724 الطبيب 549, 399 الممرض 93, 896 معاينة لعام 2018 في نهاية عام 2018 وصل عدد الموظفين في الإمارات إلى 5. 025 مليون، ويعمل أكثر من نصف هؤلاء في إمارة دبي وفقاً لبيانات البنك المركزي التي نقلتها وزارة الموارد البشرية والتقدير، ويعمل 27. 5 بالمئة من الموظفين في إمارة أبو ظبي و 21. 2 بالمئة في الإمارات الشمالية. وتعتبر إمارة دبي هي المحرك الرئيسي للتوظيف في البلد حيث قدمت 45900 فرصة عمل في الأشهر التسعة الأولى من السنة، بينما هبطت نسبة التوظيف في أبو ظبي، وارتفعت نسبة التوظيف في الإمارات الشمالية بشكل طفيف خلال الفترة ذاتها، وتقدم قطاعات البناء والعقارات فرص عمل أكثر من غيرها من القطاعات بكثير.
RT تابعوا RT على من المنتظر أن تكون ملفات رواتب الموظفين الفرنسيين السابقين المتأخرة في شركة المقاولات والأشغال العامة "سعودي أوجيه" بانتظار رئيس الوزراء اللبناني المستقيل سعد الحريري في الإليزيه. وقالت صحيفة "liberation" الفرنسية، أمس الخميس، في تقرير لها، إن الحريري، أكبر المساهمين في الشركة السعودية "سعودي أوجيه"، مدين للموظفين الفرنسيين بأكثر من 14 مليون يورو. إقرأ المزيد ونقلت الصحيفة عن محامي الموظفين جان لوك تيسو القول: "إن رواتب الفرنسيين المتأخرة لدى الشركة، تبلغ 14 مليونا و725 ألفا و191 يورو". وأضاف: "نأمل أن تتم تسوية النزاع ليس عن طريق المحاكم، سعد الحريري لن يكون مرحبا به في فرنسا حتى تتم تسوية هذه القضية، إنها فضيحة". وقالت المحامية كارولين واسرمان، المهتمة بالقضية أيضا، إن: "بعض الموظفين الفرنسيين لم يتمكنوا من دفع أجرة المحامي أو الإيجار، أو مصاريف مدرسة أطفالهم"، مضيفة: "اضطر بعضهم لاقتراض الأموال والدخول في دوامة الديون، كما أجبروا على البقاء في السعودية لأنه من المستحيل مغادرتهم البلاد دون الحصول على أموالهم وتصفية حساباتهم". وكانت أول رسالة من السفارة الفرنسية في السعودية قد صدرت في نوفمبر/تشرين الثاني 2015، ليقع الرد عليها في 14 ديسمبر/كانون الأول من قبل مكتب الحريري قائلا: "أشعر أنه من الواجب علي حماية هؤلاء الموظفين، أعطيت تعليمات بمتابعة المسألة، كما سأتابعها شخصيا".
موعد صرف ونزول الراتب، رواتب الموظفين في السعودية حسب التاريخ الميلادي والهجري، عداد تنازلي لموعد نزول الراتب القادم حسب التاريخ الميلادي ، موعد نزول الراتب للشهور القادمة والذي يوافق السابع والعشرين من كل شهر ميلادي. راتب محرم ١٤٤١ هجري اليوم التاريخ الميلادي التاريخ الهجري كم باقي الخميس ٢٦ سبتمبر ٢٠١٩ ٢٨ محرم ١٤٤١ انتهي راتب صفر ١٤٤١ هجري الاحد ٢٧ اكتوبر ٢٠١٩ ٢٨ صفر ١٤٤١ راتب ربيع اول ١٤٤١ هجري الاربعاء ٢٧ نوفمبر ٢٠١٩ ٣٠ ربيع اول ١٤٤١ راتب ربيع ثاني ١٤٤١ هجري ٢٦ ديسمبر ٢٠١٩ ٢٩ ربيع ثاني ١٤٤١ انتهي
موظفون تابعون لشركة أرامكو السعودية في حقل الظلوف- أرشيفية 11 نوفمبر 2019 02:35 م << أكثر من 26. 2 مليار ريال رواتب حصل عليها الموظفون السعوديون في أرامكو خلال 2018 من: السيد جمال الرياض – مباشر: أظهرت إحصائية لـ"مباشر" ارتفاع متوسط رواتب وأجور الموظفين العاملين في شركة الزيت العربية السعودية - أرامكو السعودية خلال العام 2018 بنسبة تجاوزت 7. 4 بالمائة؛ مقارنة بـالعام السابق 2017. ووفقاً لبيانات نشرة الإصدار الخاصة بطرح أرامكو، الصادرة مؤخراً، بلغ إجمالي رواتب وأجور العاملين في عملاق النفط السعودي 29. 85 مليار ريال في عام 2018، مقارنة بـالرواتب الإجمالية لعام 2017 والبالغة 27. 78 مليار ريال. وبلغ متوسط الراتب السنوي للموظف في شركة أرامكو السعودية؛ وفقاً لحسابات "مباشر" تستند لإجمالي عدد موظفيها والشركات التابعة الجوهرية لها، نحو 431. 6 ألف ريال بنهاية عام 2018، ليبلغ متوسط الراتب الشهري للموظف 35. 97 ألف ريال شهرياً. يُذكر أن إجمالي عدد الموظفين العاملين في شركة أرامكو السعودية وشركاتها التابعة الجوهرية فقط 69. 16 ألف ريال بنهاية العام الماضي، بواقع 60. 74 ألف سعودي، و8. 41 ألف موظف غير سعودي.
كم متوسط رواتب المهندسين فالسعوديه ؟ و كم شطحه أخرى... | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الصفحة 1 من 2 1 2 التالي > انضم: 4 مارس 2010 المشاركات: 157 التقييمات: +1 / 0 -0 ملحوظه أقصد بالشركه المحترمه هو العرض الجدي يعني قد يعمل المهندس أول ما يتخرج في وظيفه أي كلام لشهر أو أكثر ثم يذهب لغيرها أتمنى الملاحظه واضحه +0 -0.. و الله يآ آخي ما في ميزان يضبط أو يحدد لك رينج الرواتب أعطيك مثأل سابك تعطي للفريش صاحب معدل 2. 5 رآتب أساسي قدرهـ 8800 ريال شيفرون السعودية تعطي للفريش راتب أساسي 10500 ريال كم الفرق.. ؟ 1700 ريال طيب.. تعال نشوف شغلة مهمه سآبك عندهآ برنامج pdp و عندهآ بآب الكورسات الداخلية شبه مفتوح ع مصراعيه و التريننق.. في الشركة ممتاز شيفرون السعودية لآ يوجد شيء آسمه تدريب و تطوير!! فقط تدريب داخل الشركة مع الانجنير الخبرة الآن هل الفرق 1700 ريال يعتبر مجزي آنك تترك عرض سابك و تروح شيفرون ؟ اللي ما عنده تخطيط و هدف.. و همه الدراهم بيروح شيفرون.. و عظم الله أجره في مستقبله المهني لآنه تدبس في شركة ما تطورهـ و بالتالي راح تصعب عليه فرص تنقله من شركة لآخرى مثآل آخر سابك و أرامكو أرامكو تعطي راتب 9800 ريال للي معدله 3 و تحت سابك 8800 - 9300 ريال من 2.
5 حتى 3 بوينت سمثنق كلا الشركتين برامجهم التدريبية و التطويرية ممتازة كم الفرق بين الشركتين ؟ 700 ريال - 1000 ريال أي الشركتين ستختار ؟ أرامكو لآنها أعلى ؟ تعال نشوف الدوام في أرامكو.. مجهد و كرف سابك.. أريحية الآجازات في أرامكو.. لازم تحددها و ترسل للمسؤول عنك و يا يوافق يا يرفض سابك.. رح الله معك المميزات المالية في أرامكو.. 3 رواتب بدل سكن + 2 بونص سابك 3 رواتب بدل سكن + 3 بونص غالبآ تأمين طبي أرامكو.. محدود بـ مستشفى معين سابك.. بطاقة تأمين طبي.. وين ما تروح تلاقي مستشفى أو مستوصف يعالجك خلآصة القول الفرق في الرواتب في بداية الوظيفة ليس كبيرآ.. و لآ يستاهل آنك تطرد ورآ 1000 ريال مقابل شغلآت آخرى قد تسبب لك قروشة كبيرة آنت في غنى عنها كمثال الآجازات المذكور أعلآهـ أو التدريب و التطوير المذكور أعلآهـ بآختصار رينج الرواتب 8000 - 10000 ريال و الآفريج هو 9000 ريال رآتب أساسي حوله و حوااااااليه.. آقبل و الله يوفقك و يسهل دربك.. x 1 إعجاب شكرا للمعلومات المفيده. 27 مايو 2007 4 الى الاخ كروكليوم كلامك فيه نوع من الخطأ حيث انك حللت العروض بشكل سطحي دون التعمق في المميزات في بعض الاشياء لاتستطيع معرفتها الا بعد بتجربتها حكمت على ارامكو وكانها اي قسم تروحه راح تلقى نفس المميزات بينما الواقع شي ثاني حيث في بعض المناطق ممكن تحصل دبل راتب سابك ولكن تعمل بمناطق نائيه الكل متصور ارامكو انها كرف والواقع يقول على حسب المكان والاغلب انك مريح والشغل يادوب تحصله في النهايه كل واحد ونظرته و هدفه اذا السالفه ارامكو و سابك تراهم خوات واذا المساله فلوس وتطوير فانا اشوف شلمبر ات ذا توب واذا مابعد التقاعد فارامكو ات ذا توب (حاليا) بخصوص العلاج في مساله قليل يحسب ليها وهي كم مدة استحمال الشركة للعلاج مثلا واحد والده موجود بالعنايه المركزه 20 سنه بمستشفى ارامكو ولا قالوا له شي ممكن هالشي مو موجود في بعض التامينات لمعلوماتكم انا لا اسوق للشركة ولكن اوضح بعض المميزات لاني احد موظفيها والسلام أتوقع أن متوسط رواتب المهندسين السعوديين الجدد من 9 آلاف إلى 10 آلاف ريال سعودي.. طبعا فيه شركات تعطي أعلى و شركات تعطي أقل بكثير من هالمستوى.. لكن حنا نتكلم عن متوسط رواتب المهندسين الجدد بشكل عام.